Oppisopimus vastaa työvoimapulaan sekä yrittäjän ja henkilöstön jatkuvan oppimisen tarpeeseen
Moni yritys kärsii työvoimapulasta myös Lapualla. Oppisopimus on yksilöllinen ja joustava vaihtoehto uusien työntekijöiden rekrytointiin ja nykyisen henkilöstön osaamisen päivittämiseen. Oppisopimuksella voi suorittaa 2. asteen ammatillisia tutkintoja sekä niiden osia. Yritystä hyödyntävää osaamista voi saada myös yhdistelemällä osia eri tutkinnoista. Koko tutkintoa ei ole välttämätöntä suorittaa, vaan esim. yhden tutkinnon osan kautta voi hankkia juuri…