|

Maahanmuuttajat suuri mahdollisuus yrityksille

TekijäJouko Vuolle

Maahanmuuttajat suuri mahdollisuus yrityksille järjestettiin pe 19.4.2024 Vanhan Paukun Alajoki-salissa Ohjelma ja niiden esitykset: Ukrainalaisten ja muiden ulkomaalaisten osaajien rekrytointiHenna Hautala Etelä-Pohjanmaan TE-palvelut– Työnteon mahdollistamat oleskeluluvat– Palkkatuki ja neuvonta– Rautalankamalli ja ohjeet työnantajalle Ukrainalaiset Lapualla, tilanne, taustat, paikalliset palvelut ja muita huomioitaWelcome2EP hanke Mariia Matveeva– Kulttuurilliset erot suomalaisten ja ukrainalaisten välillä Yritysten kokemuksia ukrainalaisten työllistämisestä,…

Työnantajamielikuvan merkitys ja rakentaminen

TekijäJouko Vuolle

Työnantajamielikuvan rakentaminen vie aikaa ja vaatii omistautumista, mutta se kannattaa! Tutkimukset osoittavat, että on rahallisesti tehokkaampaa rakentaa hyvä työnantajamielikuva kuin tehdä vain rekrytointimainontaa tarpeen tullen. Hyvän työnantajamielikuvan rakentaminen edellyttää, että koko yritys on mukana strategian rakentamisessa ja toteutuksessa. Työnantajamielikuva ei ole fiktiota, se on faktaa. Työnantajamielikuva on jotain aineetonta; tunne tai käsitys yrityksestä, jonka yrityksen…

Ukrainalaisen henkilön palkkaaminen ja siinä huomioon otettavaa

TekijäJouko Vuolle

Tilanne hiukan elää koko ajan ja eri viranomaiset tekevät uusia tulkintoja ja linjauksia asioista, joten siksi uudet ohjeet voivat poiketa aikaisemmin julkaistuista ohjeista. Kun työnantaja palkkaa ukrainalaisen työntekijän, niin tarvitaan: tilapäisen suojelun rekisteröintitodistus henkilöllisyystodistus Tee työsopimus (paperiversio) Sovi aika verohallinnon kanssa, jotta työntekijälle saadaan verokortti Lisäksi työnantajan tulee tehdä ilmoitus TE-toimistolle tällä lomakkeella (ruksi kohtaan…

End of content

End of content