Oppisopimus vastaa työvoimapulaan sekä yrittäjän ja henkilöstön jatkuvan oppimisen tarpeeseen

Moni yritys kärsii työvoimapulasta myös Lapualla. Oppisopimus on yksilöllinen ja joustava vaihtoehto uusien työntekijöiden rekrytointiin ja nykyisen henkilöstön osaamisen päivittämiseen. Oppisopimuksella voi suorittaa 2. asteen ammatillisia tutkintoja sekä niiden osia. Yritystä hyödyntävää osaamista voi saada myös yhdistelemällä osia eri tutkinnoista. Koko tutkintoa ei ole välttämätöntä suorittaa, vaan esim. yhden tutkinnon osan kautta voi hankkia juuri…

Maksuton oppisopimustietoisku (webinaari)

Oppisopimuksesta on moneksi! Tunnetko nykymuotoisen oppisopimuskoulutuksen ja sen tarjoamat mahdollisuudet turvata osaavaa työvoimaa? Oppisopimus tarjoaa myös oivan mahdollisuuden nykyisen henkilöstön osaamisen kehittämisessä sekä yrityksen kilpailukyvyn turvaamisessa. Oppisopimuksella voidaan rekrytoida uusia työntekijöitä ja kouluttaa nykyistä henkilöstöä. Työpaikoilla syntyy jatkuvasti uusia osaamisalueita, mikä aiheuttaa painetta kouluttaa henkilöstöä. Oppisopimus on joustava, kustannustehokas ja yksilöllinen ratkaisu osaamisen päivittämisessä! Tule…

End of content

End of content