Oppisopimus vastaa työvoimapulaan sekä yrittäjän ja henkilöstön jatkuvan oppimisen tarpeeseen

Moni yritys kärsii työvoimapulasta myös Lapualla. Oppisopimus on yksilöllinen ja joustava vaihtoehto uusien työntekijöiden rekrytointiin ja nykyisen henkilöstön osaamisen päivittämiseen. Oppisopimuksella voi suorittaa 2. asteen ammatillisia tutkintoja sekä niiden osia.…

Jatka lukemistaOppisopimus vastaa työvoimapulaan sekä yrittäjän ja henkilöstön jatkuvan oppimisen tarpeeseen